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面試官所有所謂的套路
瀏覽次數:990 發布日期:2022-6-22 10:21:00  來源:個人簡歷網
以下這些話你在面試的時候是不是經常被問到:你們部門多少人呀?團隊架構是怎么樣的?你們項目是個什么開發流程呀?項目/產品到哪個階段啦? 你們公司產品現在日活有多少?留存率多高?拉新成本大概有多少?你一五一十地說了,該交代的也都交代了,你感受到了面試官的肯定,感受到了他們內心對你的喜愛,你開開心心回家等消息。 
 
沒過一個星期,人家告訴你,對不起,你和我們的崗位不是很合適。此時你內心只剩下了優美的中國話。辛辛苦苦聊了一個下午,你想問的我都說了你們還不要我,是不是在套我話呢?我又能如何應對呢?今天這篇文章告訴你答案。 
 
回答這個問題之前,我們先一起思考一個問題。這些你腦海中所謂套你話的問題,是否真的只是為了套出你嘴里一些“秘密”信息? 問問題,真的只是為了套你話么? 
 
首先明確一點,所謂真正掌握對公司有用信息,值得被套話的人群并不是很龐大。新進公司一兩年的年輕員工,嘴里基本沒什么太有價值的信息。管理層都接觸不到,公司的一些內幕消息,又會知道多少呢? 
 
高管級別的人物基本也不用擔心,他們要那么容易被套出話,也就干不到高層了。也就是說,中層級別的員工,是最容易遇到這些所謂的套你話的問題。最初,大家還是很容易理解這些問題的。畢竟這些問題從本質上來說,只是面試官為了看看你對這個行業的了解到底有多少。 
 
你自己所謂參與過或指導過的項目,里面的細節你知道多少?這也能夠說明你是真的深度參與到了項目中,還是在項目里當一個混經驗的。對于招聘方來說,他們一定是想要找一個行業經驗足、工作經驗豐富、專業技能過硬、為人誠實可靠的員工。 
 
那么這些問題,也只是他們去判斷你是否符合他們標準的手段。那為什么有些人會覺得自己是被套了話呢?因為招聘方最后沒要他們。 
 
就像文章開頭說的,我待面試如初戀,面試套路天天變。聊那么久卻不要我是不是就是為了套我話?這個問題在參加競品公司的面試中,尤為被面試者重視。我帶著你競爭對手的消息來投奔你,你竟然聽完消息不要我?這話乍一聽好像很有道理,面試官的所有問題就是套話無疑。 
 
但是各位仔細想想,在你去跨行業面試的時候,去面試那些非競品公司的時候,面試官問你的難道不是這些問題嗎?分明是一樣的問題,帶著一樣了解你的目的,為什么競品公司這里不要你就是套你話,非競品公司那里不要你,就是合理拒絕? 
 
個人定位才是根本 
所以你有沒有想過,是你把自己定位在了一個被套話的位置上。當你去競品公司面試,下意識就會覺得自己的消息對對方很有價值。真的是這樣嗎?你的消息提供給新公司,是能夠用來打敗原公司,提高市場占有率或行業地位嗎?并不可以。 
 
如果真有這么勁爆的消息,你的狀況應該是兩家公司互相爭,原公司想方設法留下你,新公司用盡心思得到你。而你,永遠是那個他們得不到的寶藏。 網上更有甚者,說一些小公司剛起家,沒有項目經驗,就想面試幾個有經驗的,好把經驗學過來自己做項目。如果錢那么好賺,你注冊一家公司天天面試就好了,下一個國之重器就是你。最后有一句話送給各位,面試官所有所謂的套路,不過是在驗證你所提供信息的真實性,也就是你是不是真的像你說的那么厲害,是不是真的那么符合他們的用人標準。 
 
面試也有成本的,相信面試官和你,都是帶著真誠的心態參與面試的。
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