進入職場你準備好了嗎？
瀏覽次數：913 發布日期：2014-8-28 17:07:00
來源：新浪教育
兒時多次被問及長大了想做什么，當時的回答是：運動員。大概是覺得自己身體健壯，力氣較大，所以肯定能做好運動員的緣故。年歲日長，忽然明白，我的“想做什么”一直在隨著境遇、年齡的不斷變化而變化著。
現在，我開始“在做著什么”，雖然已經偏離了最初的夢想。而每次的偏離，卻都是由于我還沒有準備好心中的那個夢想，退而求其次做了另一個選擇。在一次又一次的退縮之后，我離夢想的距離遙遠得似乎再也難以實現。
人生就是如此，機會不會等著你去準備。所以，親愛的，在進入職場之時，你一定要好好準備。
上路前，準備行囊
Part 1 成績好，硬道理
想尋求好的職業發展，必須專業知識過硬。好的學習成績，能使你的求職之路更平坦一些。
也許是師姐的忠告起了作用，剛進入大學的小F沒有像其他同學那樣徹底放松，她沒有花前月下，沒有旅游兼職。大學四年，小F的世界里只有晚自習、圖書館，成績單上一律的優評是對她最大的認可。當收到多個單位的邀請函時，當收到保研通知時，她知道，自己的4年辛苦沒有白費。
經驗總結：學好本專業
有人說，考試成績并不能代表什么，研究論文也不能說明什么，能力才是最主要的。但是，我想問，有幾個人能夠不在最初的簡歷篩選中被剔除？又有幾個人能在面試的十幾分鐘甚至是幾分鐘里展現出他的能力呢？雖然好成績并不能證明一個人的能力強，但是，它是一個敲門磚，能夠讓你獲得更多展示自己的機會。因此，無論你如何規劃你的大學生活，學業都不能忽視，尤其是你計劃將來從事和所學專業相關的工作的話，學業顯得尤其重要，這種情況下要把學業放在重中之重的位置，集中精力把專業課學好，多閱讀和專業相關的書籍，參加和專業相關的實踐活動，從而打牢專業基礎。
Part 2 多實習，路子對
對于高校里的學生來說，要想獲得更好的工作機會。除了保持專業上的優勢外，還應該有針對性地參加實習，多了解行業內部的信息。
2011年，對于剛剛來到首都的H君來說，一切都是那么的令人期待。到了研二，所有的專業課都已修完，同學們打著寫論文的幌子瞞過了導師，開始投入到“自己動手，豐衣足食”的打工生活。很快，他發現相較于那些工資低、坐班累的實習機會，家教掙錢又多，又不需要投入什么精力。于是便接下了五六份家教，過起了月薪近萬的“富豪”生活。畢業季來臨，當其他同學的簡歷上滿滿地寫著某某公司的實習經歷，獲得某某經理的推薦時，他才意識到，自己已完全沒有了競爭力。
教訓總結：找準方向，長遠規劃
在校期間的兼職，本無可厚非。但是一定要找準方向，為自己以后的職業做規劃，去正規的公司做一些實習，提前了解公司的文化以及工作的內容，不能眼皮子太淺，只是為了掙錢而掙錢。埋頭苦干固然重要，但也要抬頭看天，職業萬千，但是，你總得選擇一條道路走，并不是所有的路都適合自己。在選擇實習崗位的時候要有長遠的眼光，要和自己長遠的職業規劃相關，不要因為眼前的利益而打亂長遠的規劃。
Part 3 才藝精，機會多
專業強自然有助于你找到一份好的工作，但是在大學生、研究生批量生產的今天，多一些才藝，也必定使你的印象分提高。
2012年，河北某學校雙選會上，看著長長的學生隊伍和桌上厚厚的一摞簡歷，HR面露倦色，忽然，“校籃球隊主力，曾代表學校參加省籃球比賽，獲得團體第一名”一行字使HR眼前一亮。站在他面前的C君，神情緊張，“球打得很好？”“挺好的。”“下午去你們學校籃球館，打一場。”由于籃球的特長，C君從眾多應聘者中脫穎而出，最終獲得了這次工作機會。
另外一個實例來自于北京某中學的面試現場，多個高校的大學生、碩士生甚至博士生聚集在會議室外，等待著面試官的到來。下午2點，面試開始，所有人圍坐在一張橢圓形的會議桌前，由面試官逐次點名，點到者有幾分鐘的自我陳述時間，陳述過后，第一輪勝出者就會產生。當大家聽到一個女孩兒自述鋼琴過了八級，看到面試官神色一動的時候，答案已經出來了。雖然做老師只要課講得好、字寫得好就可以了，但是哪所學校又會拒絕一個能給學生帶來更多熏陶，其他素養更高一些的老師呢？
經驗總結：才藝精，增加加分項
從公司的發展來講，老板更愿意聘用那些專業技能強而又多才多藝的員工。因為，真正的工作，考量的不僅僅是你的專業知識。才藝多的員工，更能給公司帶來新鮮的血液。如果你在某方面有特長，那么完全可以在這一方面深入地學習，從而使之成為一技之長。才藝在于精而不在多。尤其是在競爭異常激烈的應聘中，某方面的才藝會為你加分不少。
在路上，不斷摸索
Part 1 業務水平，你提升了嗎
研究生畢業，工作解決，結婚生子，買房買車，一切看起來都那么風平浪靜，可是，你注意到了嗎？一股暗流正在涌動，如果你不張帆起航，很有可能會被拍死在沙灘上。
G君，名牌大學中文系畢業后，進入一家知名出版社做編輯。朝九晚五的生活滋養了她身上的安逸細胞，專業書籍被她丟到了一邊，休息時間只顧著瀏覽新聞，閑聊八卦。直到有一天，她負責的書里出現了一個重大知識性錯誤，她才意識到后輩都已超越了自己，晉升的機會也不再回來。
教訓總結：活到老，學到老，謙卑謹慎
學習，是一輩子的事情。進入職場后，業務能力成了考量一個員工最大的標準。要想甩開同齡人，超越前人，必須不斷提升自己的業務水平。入職一份工作，這僅僅是一個開始，這意味著你的職業生涯剛剛起步，此時，不管你學歷多高，你的知識水平都是有限的，而且你在所從事的行業領域內，只是一個“菜鳥”，業務水平還處于低級階段，需要學習的東西太多，即使是幾年后你成為一個“老兵”的時候，需要學習的東西仍然非常多，時代不斷進步，每個行業都在發生著日新月異的變化，需要我們時時學習，不斷提升自己，這樣才能不被時代所淘汰。
Part 2 領導心意，你揣摩過嗎
在職場，不僅要工作好，還要善于察言觀色，了悟領導心意于不知不覺之中。
北京朝陽區某民營公司，E君作為此公司第一個碩士，一入職就受到了大老板的重視。在頭三個月里，大老板每逢有要寫的文件，要做的工作，總是第一個交給E君。E君在感激老總的賞識之余，也頗為困擾，因為這并不是自己的本職工作，老總給的任務又必須完成，時間一久，E君便心里產生厭煩情緒，開始抱怨起來。大老板聞得消息，這些工作便不再給他，而是交給另一名同事。年底部門人事調整，這位同事憑借多次出色地完成老板交給的任務，升任部門主管，E君從秘書處聽聞這一職位本來是老總想交給自己的時候，懊惱不已。
教訓總結：少抱怨，多做事，做好事
要善于從細微之處感知老板的心意，并做出敏銳的反映，把老板交代的每件事情做到最好，因為他決定著你的前途。老板給你分配更多的任務，往往表示他更加欣賞你的能力，看好你的前途。當老板把任務分配給你的時候，要盡量去做好，特別是比較困難繁雜的任務，更是對你的考驗。少抱怨，多做事，做好事，才能夠在職場大道上走得更遠。
Part 3 人際關系，你處理好了嗎
作為已工作了3年的職場半菜鳥，小A心竅始開。回憶起剛入職時做過的傻事兒，小A依舊感到慚愧。3年前，小A大學畢業，進入一家國企。試用期間，小A努力工作，勤奮加班，只對工作負責，對人際關系卻從不上心。對公司內部的派系斗爭，小A知之甚少，更不參與。很快，同時入職的同事紛紛找到了自己的靠山，小A由于勢單力孤，不合群，成為各派系領導攻擊的炮灰，干的活兒越來越多，職位提升、獎金福利越來越遠。
教訓總結：察言觀色，靈活處理
職場中，工作能力、工作態度有時并不能給你帶來職位的提升、薪酬的增加。我們不僅要干得好，還得混得好。這里所說的“混”，就是指人際關系的處理。好的人際關系不僅能帶來工作上的便利，還能讓你在同事之間保持良好的口碑，給上級留下良好的印象，從而在職位競爭時，占據更多的優勢。因此，在踏實工作的同時，還要注意處理人際關系，平時要多留心，察言觀色，和領導、同事搞好關系，在遇到一些比較難處理的問題時，頭腦要靈活，多想些辦法。對同事要互相尊重，熱心助人，處理好各種小事情。對上級要不卑不亢。一方面，必須尊重上司，服從領導。上級布置的工作要認真完成，有不同意見，應該用恰當的方式提出，不能自行其是，更不要當眾拒絕，損傷上司臉面。另一方面，也要保持自己的人格，不要對上司一味逢迎，要堅持自己的原則。
到終點，你收獲了什么？
在經歷了一路的風雨過后，車輛駛進了終點站，親愛的，你收獲了什么？是事前的細心備戰，還是事后的竭力補救？人說“戰場無父子”，其實職場也是如此，那些渾渾噩噩，左右彷徨的人，注定是職場的失敗者。在機會面前，只有準備充分的人，才能夠看見機會的到來，抓住它，利用它，從而獲得自我價值的提升。（作者：楓葉）
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