當(dāng)前位置 > 首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 職場(chǎng)HR挑選簡(jiǎn)歷的6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
職場(chǎng)HR挑選簡(jiǎn)歷的6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
瀏覽次數(shù)：1024 發(fā)布日期：2013-5-27 11:48:00
來(lái)源：紅粉女性網(wǎng)
1、過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用
簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用，而且不容易突出重點(diǎn)。在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料的做法并沒(méi)有增加錄取機(jī)會(huì)，但沒(méi)有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。就按照我個(gè)人的一貫招聘經(jīng)驗(yàn)，首先看的是工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)，其次看個(gè)人評(píng)價(jià)和所獲培訓(xùn)等，因此在簡(jiǎn)歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書(shū)等復(fù)印件就根本用不著‚這些一般在初試通過(guò)后單位才要求提供。
2、傳統(tǒng)信件的投遞效果會(huì)更佳
投遞的方式：通過(guò)E-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比通過(guò)郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外，我們發(fā)現(xiàn)會(huì)有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此，我們建議仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。
3、硬性指標(biāo)要過(guò)硬
選擇方法：約有20%的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷，這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí)，也基本只看這些硬性指標(biāo)。
常見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)以雇主使用的頻繁程度為序：1、六級(jí)英語(yǔ)證書(shū) 2、戶口 3、專(zhuān)業(yè)背景 4、學(xué)校名聲 5、在校成績(jī).值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明‚但自己心里一定要有數(shù)‚相關(guān)的信息一定要全。
4、外企重視英語(yǔ)和學(xué)校
關(guān)注要點(diǎn)：中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別。總的來(lái)講，外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專(zhuān)業(yè)和戶口。越是熱門(mén)的公司，其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。
5、總體印象重要 所學(xué)課程次要
簡(jiǎn)歷內(nèi)容：只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過(guò)的簡(jiǎn)歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書(shū)呆子的印象。但如果說(shuō)謊，也容易出局。
很多簡(jiǎn)歷上會(huì)列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有4%的公司會(huì)仔細(xì)閱讀。專(zhuān)家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過(guò)一行。
6、簡(jiǎn)歷表達(dá)好 增加錄取機(jī)會(huì)
表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家修改，可以增加43%的錄取機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)問(wèn)題是：表達(dá)不簡(jiǎn)潔，用詞帶過(guò)多感情色彩，英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范，過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心，格式不規(guī)范等。
更多人才招聘
- 上海朗喜工業(yè)誠(chéng)聘銷(xiāo)售精英(上海,北京.
- 上海恩迪生物誠(chéng)聘生命科學(xué)領(lǐng)域銷(xiāo)售工程.
- 澤尼薩爾ZENITHAR誠(chéng)聘兼職農(nóng)業(yè).
- 磐麥科技誠(chéng)聘銷(xiāo)售工程師和裝配工（蘇州.
- 上海恩迪生物誠(chéng)聘銷(xiāo)售工程師
- 龍海化工招聘斥菌防霉塑料項(xiàng)目拓展經(jīng)理
- 泱浩儀器誠(chéng)聘通用儀器渠道經(jīng)理和醫(yī)用冰.
- 北京賽美思儀器設(shè)備有限公司誠(chéng)聘銷(xiāo)售工.
- 奧思德儀器高薪誠(chéng)聘大區(qū)經(jīng)理（華南區(qū)、.
- 上海鼎栢生物科技有限公司誠(chéng)招銷(xiāo)售工程.
- 柏恒科技誠(chéng)聘駐外銷(xiāo)售經(jīng)理（上海、江蘇.
- Clinx勤翔誠(chéng)聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、技術(shù).
- 廣州博鷺騰銷(xiāo)售經(jīng)理、技術(shù)支持等多崗位.
- 上海神思藥得科技有限公司誠(chéng)聘銷(xiāo)售工程.
- 阿自倍爾泰事達(dá)機(jī)電設(shè)備(上海)有限公.
Copyright(C) 1998-2025 生物器材網(wǎng) 電話：021-64166852;13621656896 E-mail：info@bio-equip.com